อบต.มีขั้นตอนทำงานอย่างไร       อบต. มีหน้าที่ในการแก้ไขปัญหาความเดือนร้อนของประชาชน  และจัดกิจกรรมต่างตามหน้าที่ที่กฎหมายกำหนด ไว้ให้สอดคล้อง กับปัญหา และความต้องการของประชาชน ในพื้นที่ โดยมีขั้นตอนการดำเนินงาน ดังน้    ๑. การจัดทำแผนพัฒนา อบต.   ซึ่งเป็นขั้นตอนกำหนดโครงการ กิจกรรมที่จะดำเนินการในการแก้ไขปัญหา พัฒนา และจัดบริการต่าง ๆ แก่ประชาชนซึ่งต้องให้ประชาชน มีส่วนร่วม ในการเสนอว่ามีปัญหาอะไรบ้างและต้องการให้ อบต . ทำกิจกรรมหรือจัดบริการอะไร เมื่อสภา อบต . ให้ความเห็นชอบก็นำไปดำเนินการได้   ๒. การจัดทำงบประมาณรายจ่าย โดยการคัดเลือกโครงการหรือกิจกรรมที่อยู่ในแผนพัฒนามาจัดทำเป็นข้อบังคับงบประมาณรายจ่ายประจำปีหรือเพิ่มเติม เมื่อสภา อบต .ให้ความ เห็นชอบ และนายอำเภออนุมัติก็นำไปปฏิบัติได้    ๓. ดำเนินงานตามโครงการ / กิจกรรม ที่อยู่ในข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีหรือเพิ่มเติม โดย   ๓.๑ การจัดซื้อ - จัดจ้าง โดยอบต.  จะต้องแต่งตั้งคณะกรรมการขึ้นมาดำเนินการ ซึ่งจะต้องแต่งตั้งผู้แทนประชาคม ร่วมเป็น คณะกรรมการ จัดซื้อ - จัดจ้าง อย่างน้อยคณะละ ๒ คน   ๓.๒ การเบิกจ่ายเงินโดยนายก อบต.  เป็นผู้อนุมัติเพื่อจ่ายให้กับผู้ขายหรือผู้รับจ้างและลงบัญชีเพื่อแสดงรายรับ – รายจ่าย และฐานะทางการเงินการคลังของ อบต.   ๔. การจัดเก็บภาษี เป็นหน้าที่ตามกฎหมายที่ อบต.  สามารถจัดเก็บภาษีในพื้นที่ได้แก่ภาษีป้าย บำรุงท้องที่ ภาษีโรงเรือนและที่ดิน อากรฆ่าสัตว์ เป็นต้น เพื่อนำเงินไปใช้ใน การพัฒนาท้องถิ่น    ๕. การประชุมสภา อบต. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบแผนพัฒนา อบต . ข้อบัญญัติงบประมาณประจำปีและงบประมาณรายจ่ายเพิ่มเติมรวมทั้งเรื่องอื่น ๆ ที่กฎหมายกำหนด ให้อำนาจสภา อบต.    ๖. การติดตามประเมินผล โดย อบต. ต้องติดตามประเมินผลการทำงานว่าเป็นไปด้วยความถูกต้องหรือไม่ คุ้มค่า หรือไม่และเกิดประโยชน์ต่อประชาชน หรือไม   ๗. การรายงานผลการดำเนินงาน โดยฝ่ายบริหารต้องรายงานผลการดำเนินงานให้สภา อบต. ทราบอย่างน้อยปีละ ๒ ครั้ง รวมทั้งต้องรายงานให้ประชาชน ทราบโดยทั่วกันด้วย